'KOOPKRACHTBEHOUD VOOR IEDEREEN!'

De kerst- en nieuwjaarswens van Haluk Yilmazer : ‘Fijne feestdagen, veel gezondheid, koopkrachtbehoud en een mooie set secundaire arbeidsvoorwaarden voor 2023 en daarna.’

Het is bijna Kerst, en kort daarna Nieuwjaar. Dus fijne feestdagen en de beste wensen allemaal! Nu we het er toch over hebben: wat wensen kaderleden van FNV Finance voor hun sector in 2023?

Haluk Yilmazer, hypotheekmedewerker bij ING:

‘We overleggen bij ING momenteel over een nieuwe cao maar dat gaat heel stroef. Dan denk ik: waarom eigenlijk? We werken allemaal hard en het gaat goed met het bedrijf. Waarom worden onze inspanningen dan niet minimaal gewaardeerd op het niveau van de inflatie? Zodat wij als werknemers er financieel in ieder geval niet op achteruit gaan. Bedrijven rekenen de kosten van de inflatie immers ook door aan hun klanten.’

Langs de zijlijn

‘Ik ben kaderlid van FNV Finance en hoop als zodanig het verschil te kunnen maken voor mijn collega’s bij ING. Voorheen was ik als vakbondslid niet actief, stond vooral langs de zijlijn, totdat ik besloot dat het anders moest. Ik heb me toen aangemeld als actief lid en ben begonnen met posters ophangen op onze locatie, collega’s aanmoedigen ook lid te worden, flyeren en zelfs petities aanbieden aan de werkgever.’

‘We doen ons best bij ING. De werkdruk is hoog, er zijn veel veranderingen en er wordt veel van ons verwacht. De waardering voor je inzet verwacht je dan terug te vinden in de nieuwe cao. Blijft die waardering uit, dan is dat op zijn minst teleurstellend.’

Nullijn

‘Mijn werkgever heeft de afgelopen twee jaar de nullijn gehanteerd. Dat betekent dat we er niets, nul, op vooruit zijn gegaan. De argumentatie was dat wij ING’ers meer verdienden dan onze collega’s bij andere banken. Dat vind ik overigens niet, maar er is geen toelichting op gegeven.’

‘Hoe dan ook, zeker met deze inflatie lijkt mij het moment om het omgekeerde te doen: bied eindelijk een behoorlijke salarisverhoging zodat de medewerkers op zijn minst hun koopkracht behouden. Kijk, met die nullijn van de voorgaande jaren hebben wij zelf als werknemers ingestemd. Daar hoeven we het niet meer over te hebben. Maar het is nu tijd om iets anders te doen. Ik wens iedereen daarom heel fijne feestdagen, een gezond en gelukkig nieuwjaar, koopkrachtbehoud en een mooie set secundaire arbeidsvoorwaarden voor 2023 en daarna.’